Trias Legal staat zowel werknemers als werkgevers bij in arbeidsrechtszaken. Te denken valt aan het opstellen en controleren van arbeidsovereenkomsten, tot aan het ontslagrecht én procederen bij de rechtbank.
Werknemer
Als een arbeidsconflict dreigt aan te komen, kan dat ingrijpende gevolgen hebben. Een arbeidsconflict kan onverwachts ontstaan. Trias Legal helpt en bemiddelt bij een arbeidsconflict zoals een ontslag (op staande voet). U kunt een beroep doen op Trias Legal bij alle vormen van opzegging en arbeidsrechtelijke zaken.
Werkgever
Arbeidszaken en regels over het arbeidsrecht zijn sterk aan verandering onderhevig en kunnen behoorlijk complex zijn. De nieuwe wetgeving en rechtspraak in het arbeidsrecht verandert erg snel. Dit kan grote invloed hebben op uw onderneming. Trias Legal geeft u advies van alle actuele ontwikkelingen in het arbeidsrecht en creëert maatwerk voor ondernemers bij problemen met zijn werknemers. Te denken valt aan het controleren van het arbeidscontract, het opbouwen van een ontslagdossier, of het uitdelen van waarschuwingen. Trias Legal geeft de werkgever nauwkeurig inzicht in de kansen bij een ontslag en andere disciplinaire maatregelen.
